Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe bietet mir gute Perspektiven.
Suchst du einen guten Arbeitgeber, der deine Fachkenntnisse fördert und dir eine erfüllende berufliche Laufbahn bietet? Ging mir auch so. Als Pflegefachkraft bei Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe stehen auch deine Karrierechancen richtig gut. Du erhältst ein sehr attraktives Gehalt, gute Sozialleistungen, eine berufliche Perspektive und Sicherheit.
Freue dich auf ein engagiertes Team, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und eine unterstützende Unternehmenskultur. Deine Chance beginnt hier. Wage den nächsten Schritt für die Karriere deines Lebens.
Unsere Standorte für deinen neuen Job.
Wohn- und Pflegezentrum Hehn am Stadtrand von Mönchengladbach
> Vollstationäre Pflege, betreutes Wohnen, Kurzzeitpflege und Tagespflege unter einem Dach
Alten- und Pflegeheim Haus Salus in Grefrath-Mülhausen
> familiäre Seniorenhilfeeinrichtung für Menschen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
Katharina Kasper-Heim im Herzen von Gangelt
> Pflegeheim für ältere Menschen mit geistiger Behinderung oder gerontopsychiatrischer Erkrankung
Warum hast du dich für die Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe entschieden?
Was bietet dir dein Arbeitgeber?
- für mich passende Dienstzeiten
- Kostenübernahme für gewisse Fort- und Weiterbildungen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits
- betriebliche Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
Wie wird dir deine Arbeit erleichtert?
- ausreichende Hilfsmittel vorhanden
- Aufstehhilfe Sara, Bettlifter, Niedrigbetten
- Fortbildungen wie Kinästhetik, Basale Stimulation
- gegenseitige Hilfestellung im Team
- verlässliche Dienstplanung
Warum würdest du anderen empfehlen, hier zu beginnen?
- gutes Arbeitsklima
- gute Vorgesetzte
- Bezahlung nach AVR
- netter Kontakt zu Bewohner*innen
- familiäres Umfeld
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Hilfestellung bei Problemen
- Rentenunterstützung durch die KZVK
Das erwartet dich
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Bei uns bist Du Mensch und keine Nummer. Wir treten unseren Mitarbeitenden mit Respekt gegenüber und wissen die Arbeit jedes Einzelnen zu schätzen. Dies zeigt sich auch in der langjährigen Betriebszugehörigkeit in unseren Einrichtungen. Täglich setzen sich unsere Mitarbeitenden für Andere ein – daher geben auch wir täglich unseren Kolleginnen und Kollegen etwas zurück.
- kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge
- unterschiedliche Weiterbildungsangebote
- flache Hierarchien
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- vielseitige Entwicklungschancen
- Ausreichende Hilfsmittel
- Betriebliche Gesundheitsförderung www.gesundes-wir.de
