Werde Teil der Gemeinschaft von Katharina Kasper
Mit vier Krankenhäusern, zwei Medizinischen Versorgungszentren, dreizehn Einrichtungen der Seniorenhilfe, einem ambulanten Pflegedienst, einer Akademie zur Fort- und Weiterbildung, drei Schulen und einem Hospiz sind wir an zahlreichen Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen vertreten – bestimmt auch ganz in Deiner Nähe!
Grundwerte wie Verbundenheit, Fürsorge und Liebe zu dem, was wir tun: Menschen heilen und pflegen, sie zu bilden und auszubilden und sie zu begleiten und zu unterstützen, wenn sie ihren Lebensalltag nicht mehr selbstständig meistern können, verbinden uns mit unserem Gesellschafter, den Alexianern – und vielleicht auch bald mit Dir?
Die Pflege spielt in vielen unserer Einrichtungen eine zentrale Rolle. Bei uns treffen Menschlichkeit und Achtsamkeit auf hochmoderne, wissenschaftlich fundierte Pflege- und Arbeitsstandards. Wir lernen und wachsen kontinuierlich, arbeiten zukunftsorientiert und in multiprofessionellen Teams.
Unser Ziel ist die Schaffung, die Wiederherstellung und der Erhalt von Lebensqualität in allen Phasen des Lebens der uns anvertrauten Menschen. Dafür entwickeln wir uns gemeinsam kontinuierlich weiter. Fachlich über Fort- und Weiterbildung, menschlich im Miteinander und im Diskurs. Bei uns sind unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion alle Menschen wichtig und willkommen, als Patientinnen und Patienten sowie als Mitarbeitende. Bleib wie Du bist und bring Dich ein!
Das erwartet dich
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Bei uns bist Du Mensch und keine Nummer. Wir treten unseren Mitarbeitenden mit Respekt gegenüber und wissen die Arbeit jedes Einzelnen zu schätzen. Dies zeigt sich auch in der langjährigen Betriebszugehörigkeit in unseren Einrichtungen. Täglich setzen sich unsere Mitarbeitenden für Andere ein – daher geben auch wir täglich unseren Kolleginnen und Kollegen etwas zurück.
Berufliche Sicherheit
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Flexibilität
Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Onboarding
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Dich von Anfang an begleitet und Dir für Fragen immer zur Seite steht.
Arbeitsumfeld
Bei uns arbeitest Du in einer familiären Atmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team, das Dich herzlich willkommen heißt und auf das Du Dich immer verlassen kannst.
Attraktives Vergütungspaket
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung.
Gesundheitsförderung
Verschiedene, standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Krankheitsprävention.
Eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut
Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeitenden durch eine individuelle Karriereplanung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, sowohl intern über unserer Katharina Kasper Akademie als auch über externe Anbieter.
Gefördertes Innovationsmanagement
Deine Meinung ist gefragt. Bei uns hast Du Freiraum für Deine Ideen und vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung, Weiterentwicklung und selbstständigen Umsetzung.
Wertegemeinschaft
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Starkes Miteinander
Gemeinsam geht es leicht. Daher sind uns eine offene Kommunikation und Wertschätzung wichtig. Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Dich!
Einkaufsvorteile über WGKD
Alle unsere Mitarbeitenden können die Einkaufsvorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) nutzen und von zahlreichen Rabatten profitieren.
Bikeleasing
Mit Spaß und einem guten Gefühl unterwegs. Wir bieten eine attraktive, umweltfreundliche und sportliche Alternative zum Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln: Das Dienstfahrrad-Leasing.
Berufliche Sicherheit
Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz im Gesundheits- und Sozialwesen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag.
Flexibilität
Verschiedene Arbeitsmodelle und zuverlässige Arbeitszeitgestaltung, um Familie und Beruf in Einklang zu bringen.
Onboarding
Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung mit einem festen Mentor, der Dich von Anfang an begleitet und Dir für Fragen immer zur Seite steht.
Arbeitsumfeld
Bei uns arbeitest Du in einer familiären Atmosphäre mit einem aufgeschlossenen Team, das Dich herzlich willkommen heißt und auf das Du Dich immer verlassen kannst.
Attraktives Vergütungspaket
Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie Zulagen und Jahressonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK), Angebot der KrankenZUSATZversicherung Dernbacher CARE und Möglichkeit einer RentenZUSATZversicherung im Rahmen der Entgeltumwandlung.
Gesundheitsförderung
Verschiedene, standortspezifische Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Krankheitsprävention.
Eigenes Fort- und Weiterbildungsinstitut
Wir unterstützen und fördern unsere Mitarbeitenden durch eine individuelle Karriereplanung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, sowohl intern über unserer Katharina Kasper Akademie als auch über externe Anbieter.
Gefördertes Innovationsmanagement
Deine Meinung ist gefragt. Bei uns hast Du Freiraum für Deine Ideen und vielfältige Möglichkeiten zur Gestaltung, Weiterentwicklung und selbstständigen Umsetzung.
Wertegemeinschaft
Wir sind ein offenes Unternehmen und leben Vielfalt. Mitarbeitende verschiedener religiöser und kultureller Hintergründe sind uns herzlich willkommen.
Starkes Miteinander
Gemeinsam geht es leicht. Daher sind uns eine offene Kommunikation und Wertschätzung wichtig. Unser engagiertes Team, in dem Zusammenhalt und Unterstützung großgeschrieben wird, wartet auf Dich!
Einkaufsvorteile über WGKD
Alle unsere Mitarbeitenden können die Einkaufsvorteile der Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland (WGKD) nutzen und von zahlreichen Rabatten profitieren.
Bikeleasing
Mit Spaß und einem guten Gefühl unterwegs. Wir bieten eine attraktive, umweltfreundliche und sportliche Alternative zum Auto oder den öffentlichen Verkehrsmitteln: Das Dienstfahrrad-Leasing.
Das sind Deine Möglichkeiten
Wir suchen Mitarbeitende, die einen hohen Anspruch an ihre Arbeit haben und bereit sind, diese stets zu reflektieren – genauso wie schon unsere Gründerin Katharina Kasper, deren Wirken bis heute in jeder Einrichtung lebendig ist. Das zeigt sich ganz einfach in der Art, wie wir uns den Menschen, die uns als Patientinnen und Patienten, Gäste und Klienten anvertraut sind, zuwenden und diese in den Mittelpunkt unseres Tuns stellen. Du bist Dir noch unsicher, in welche Richtung es beruflich für Dich weitergehen soll? Gerne geben wir Dir einen umfangreichen Blick hinter die Kulissen unserer Berufsfelder, Ausbildungs- und Einstiegsmöglichkeiten. Gemeinsam gestalten wir Chancen für Deine berufliche Zukunft!
- Einrichtung wählen
- Ambulanter Pflegedienst – Hilfe Daheim
- DGKK Auxilium GmbH
- DGKK Dienstleistung GmbH
- DGKK Service GmbH
- Dechant-Güttler-Haus
- Dreifaltigkeits-Krankenhaus
- Herz-Jesu-Krankenhaus
- Häusliche Pflege St. Martinus-Krankenhaus
- Katharina Kasper Holding GmbH
- Klinikum Mittelmosel
- Medizinisches Versorgungszentrum Mittelmosel GmbH
- Medizinisches Versorgungszentrum Westerwald GmbH
- Pfarrer-Paul-Schiffarth-Haus
- Seniorenwohnen Quartier Süd – Quartiershaus Katharina Kasper
- Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus
- Seniorenzentrum Katharina Kasper
- Seniorenzentrum Mittelmosel
- Seniorenzentrum St. Barbara
- Seniorenzentrum St. Elisabeth
- Seniorenzentrum St. Franziskus
- Seniorenzentrum St. Josef
- Seniorenzentrum St. Josef & St. Agnes
- Seniorenzentrum St. Josefshaus
- Seniorenzentrum St. Peter
- Seniorenzentrum St. Suitbertus
- St. Martinus Krankenhaus