KOMM IN DEIN NEUES #LIEBLINGSTEAM

im Clemenshospital und in der Raphaelsklinik!

Du bist auf der Suche nach Deinem zukünftigen #lieblingsteam? Dann bist Du bei uns richtig! Arbeiten quer durch alle Disziplinen auf Augenhöhe, das bietet Dir unser Team. Bei uns findest Du Kolleginnen und Kollegen, auf die Verlass ist, die Dir den Rückhalt bieten, den Du brauchst.

Erfolgreich gemeinsam im Einsatz für unsere Patientinnen und Patienten, das schaffen wir durch Zusammenhalt und Offenheit. Unsere Stärke ist Interdisziplinarität mit flachen Hierarchien, ob Pflege, Medizin, Praxisanleiterinnen und Praxisanleiter, Auszubildende, das Serviceteam, Therapeutinnen und Therapeuten, bei uns ziehen alle an einem Strang und lernen voneinander.

Soziale Medien

Ihr wollt jederzeit auf dem Laufenden sein, was bei uns so passiert? Dann folgt uns auf Facebook und Instagram. Speziell für die Intensivpflege ist unser Kanal jump-in-tensiv: Facebook | Instagram

Unsere Live-Talks

In großen Live-Talkrunden haben Kolleginnen und Kollegen der Normal- und Intensivstationen unserer Kliniken von ihrer Arbeit erzählt. Die Aufzeichnungen findest Du in unserer Mediathek

Alles Weitere...

Ihr braucht zu bestimmten Themen genauere Informationen? Dann klickt euch gerne direkt durch die Webseiten von Raphaelsklinik und Clemenshospital.

Unser #LIEBLINGSTEAM im Kino!

Für Berufserfahrene

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung, bist vielleicht schon berufserfahren und möchtest Teil eines echten #LIEBLINGSTEAMS werden? Dann bist Du hier richtig. Klick Dich einfach durch!

Pflegerische Berufe

Therapeutische Berufe

Medizinisch-technische Berufe

Technische Berufe

Verwaltungsberufe

Für Berufseinsteiger

Die spannende Arbeitswelt des Krankenhauses ist Dein Ding? Du weißt nur noch nicht so genau, welche tollen Berufe es bei uns gibt oder wie Du eine Ausbildung bei uns startest? Du bist am Ende Deines Medizinstudiums und möchtest bei uns Dein PJ absolvieren? Dann findest Du hier alle wichtigen Infos rund um Praktikum, Ausbildung & Co.

Ausbildung

Praktikum / FSJ

Praktisches Jahr (PJ)

Berufseinsteigerprogramm "Intensivpflege"

Deine Bewerbung.
Schnell und einfach.

Schreib uns ganz kurz, wo und in welchem Bereich Du mit uns den nächsten Schritt gehen möchtest. Wir melden uns umgehend bei Dir zurück und besprechen gemeinsam Deine Möglichkeiten. Die Formalien können wir dann später klären.

Express-Bewerbung

Das erwartet Dich

Kickertisch und Obstkorb am Arbeitsplatz? Können wir auch, viel lieber ist uns aber, dass Du Dich bei uns wirklich wohl fühlst – und zwar langfristig und in allen Belangen. Wir denken mit Dir nicht nur an Benefits im Job, sondern auch an Deine Gesundheit, an Deine Altersvorsorge und auch an Deine persönliche Fort- und Weiterbildung. Klick Dich mal durch!

Einarbeitungsprogramm

Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeiter
Strukturierte Einarbeitungskonzepte
Informationsmappe

Interne Kommunikation

Intranet (auch Tauschbörse / Veranstaltungen / Mitfahrzentrale)
Betriebs- & Mitarbeiterversammlung
Mitarbeiterzeitung, Newsletter
"Chefsache" - regelmäßiger Austausch zwischen der Betriebsleitung und Mitarbeitenden

Arbeitszeit und Dienstplanung

Diverse Teilzeitmodelle
Dienstplanprogramm inkl. individueller Einsicht als Desktop App
Individuelle Arbeitszeiten unter Berücksichtigung familiärer Gegebenheiten
Lebensphasenorientierte Arbeitszeiten nach individueller Absprache

Fort- und Weiterbildungen

Umfangreiches innerbetriebliches und alexianerweites Fortbildungsangebot
Möglichkeit der Teilnahme an externen Fort- und Weiterbildungen
Bezahlte Freistellung für Fort- und Weiterbildung (gemäß AVR § 10 AT)

Vergünstigungen

Personalcafeteria
Jobticket
Teilweise Vergünstigungen bei Versicherungen
Kooperationen mit Fitness-Studios
Fahrradleasing durch BusinessBike
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten, z.B. Großmarkt, Sanitätshäuser, Bäcker

Führung

Führungskräfte- & Führungskräftenachwuchsschulungen
Mitarbeiterjahresgespräche

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Grippeschutzimpfung
Regelmäßige Gefährdungsbeurteilungen
Präventionsangebote wie: „Rücken fit“, Physiotherapeutische Angebote, „Gesundheitstag für Mitarbeiter“
Betriebssport
Betrieblicher Ansprechpartner Sucht / Psyche (anonym)

Unterstützung im Krankheitsfall

Krankengeldzuschuss bis einschließlich der 26. Kalenderwoche (entspr. AVR, Anlage 1, XII)
Wiedereinstiegsmodelle, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Altersvorsorge

Betriebliche Altersversorgung über KZVK
Zusätzliche Altersversorgung (KlinikRente) über Entgeltumwandlung inkl. Arbeitgeberzuschuss
Freiwillige Zusatzrente
Inhouse-Veranstaltungen zur Rentenberatung

Jubiläum

Jubiläumszuwendung (entspr. AVR Anlage 16)